DEPENBROCK Senioren-Club: Wiedersehen der Ehemaligen in Stemwede

Stemwede, 02.06.2025 – Rund 50 ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DEPENBROCK Gruppe haben sich am 15. Mai 2025 zum traditionellen Jahrestreffen am Hauptsitz des Unternehmens in Stemwede getroffen. Seniorchef Karl-Heinrich Depenbrock begrüßte die Teilnehmenden herzlich und informierte sie über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Hoch- und Schlüsselfertigbau, Tief-, Kanal- und Straßenbau sowie dem Ingenieurwasserbau. Dabei konnte er nicht nur von wichtigen Projekten wie dem Trassenbau der leistungsstarken Windstromleitung SuedLink berichten, sondern darüber hinaus auch einen Rekord-Auftragsbestand vermelden.

Aus Sicht der Unternehmensleitung besonders erfreulich war die Teilnahme sowohl vieler vertrauter Gesichter als auch einiger neuer Mitglieder des sogenannten DEPENBROCK Senioren-Clubs. Beim Mittagessen in der Kantine bot sich reichlich Gelegenheit zum Austausch von Erinnerungen und Anekdoten aus der gemeinsamen Zeit. Im Anschluss sorgte eine kleine Tombola für heitere Stimmung. Fünf glückliche Gewinner durften sich über Preise freuen.

Der Applaus der Teilnehmenden galt auch den besonders weit angereisten Gästen: Reinhard Schoß, der den Weg aus Düsseldorf auf sich genommen hatte, sowie Beate Schilling, die eigens von der Nordseeküste angereist war, zeigten eindrucksvoll, dass die große Verbundenheit der Ehemaligen mit dem Unternehmen selbst über viele Jahre hinweg Bestand hat.

Zum Abschluss statteten die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen den aktuellen Mitarbeitenden in Büro, Werkstatt und Kommissionierhalle einen Besuch ab – ein Zeichen für gelebte Unternehmenskultur und generationsübergreifenden Zusammenhalt innerhalb der DEPENBROCK Arbeitsfamilie.

Der DEPENBROCK Senioren-Club besteht bereits seit 1997. Er wurde von Annalise Depenbrock ins Leben gerufen, der Mutter des heutigen Seniorchefs. Seitdem hat sich das jährliche Wiedersehen zu einer geschätzten Tradition des Familienunternehmens entwickelt. Selbst während der Corona-Pandemie waren DEPENBROCK und die früheren Mitarbeitenden durch regelmäßige Postsendungen verbunden geblieben und hatten den Austausch über Neuigkeiten im Unternehmen aufrechterhalten.